Une étude NAMA-PwC trace les voies vers des carrières plus solides pour les Émiriennes dans le secteur privé
CHARJAH, 2 septembre 2026 (WAM) -- L'établissement NAMA pour la promotion de la femme (NAMA), en collaboration avec PwC Moyen-Orient, a publié un nouveau rapport examinant ce qui permet aux femmes émiriennes de bâtir, de pérenniser et de faire progresser leur carrière dans le secteur privé de Charjah. Fondé sur une enquête menée auprès de 691 Émiriennes, le rapport indique que 62 % des répondantes privilégient le travail hybride, tandis que les horaires de travail (76 %) et la rémunération (73 %) figurent parmi les critères les plus déterminants. L'étude recense sept domaines d'action prioritaires pour les employeurs.
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