ابوظبی، ۳ سپتامبر ۲۰۲۶ (وام) -- شرکت PureHealth ۱۰۰ فرد دارای معلولیت (اصحاب همم) را در مشاغل گوناگون شبکه Care & Cover خود به کار گرفت و بدین ترتیب در چارچوب همکاری مستمر با اداره توسعه اجتماعی ابوظبی (DCD) فرصت‌های شغلی تازه‌ای ایجاد کرد. این دستاورد که با حمایت اداره سلامت ابوظبی (DoH) به دست آمده، در مراسمی مشترک گرامی داشته شد؛ مراسمی که مهندس حمد علی الظاهری معاون اداره توسعه اجتماعی، دکتر نوره خمیس الغیثی معاون اداره سلامت ابوظبی، شایستا آصف مدیرعامل گروه PureHealth، جمعی از مدیران ارشد حوزه سلامت و کارکنان مجموعه‌های مختلف شبکه PureHealth در آن حضور داشتند.

این همکاری میان بخش دولتی و خصوصی که بخشی از طرح توانمندسازی افراد دارای معلولیت اداره توسعه اجتماعی است، از هدف بلندمدت ابوظبی برای فراهم کردن مشارکت مؤثر این افراد در بازار کار پشتیبانی می‌کند و اشتغال فراگیر در بخش سلامت امارات را گسترش می‌دهد.

از زمان آغاز این همکاری، افراد دارای معلولیت در حوزه‌های مالی، بازاریابی، منابع انسانی، عملیات و وظایف مختلف بالینی در مجموعه‌های زیرمجموعه PureHealth مشغول به کار شده‌اند؛ از جمله SEHA، SEHA CLINICS، شهر پزشکی شیخ شخبوط، PureLab، ضمان (Daman)، PureCS، دفتر پزشکی (The Medical Office)، Rafed، OneHealth، Tamouh و The Life Corner.

این همکاری با برنامه‌های گسترده‌تر فراگیرسازی در PureHealth نیز هم‌راستاست؛ از جمله ابتکار Empowering Abilities که بر دسترس‌پذیری، آموزش‌های اختصاصی و توسعه شغلی بلندمدت در سراسر سازمان تمرکز دارد.

افزون بر تقویت پرورش استعدادها، گسترش دسترسی افراد دارای معلولیت به فرصت‌های شغلی و نهادینه‌سازی رویه‌های فراگیر در بخش سلامت امارات، همکاری PureHealth و اداره توسعه اجتماعی به توسعه برنامه‌های نوآورانه در حوزه‌های اولویت‌دار مانند پژوهش، سیاست‌گذاری و خدمات مراقبت اجتماعی ادامه خواهد داد.

الظاهری گفت اشتغال ۱۰۰ فرد دارای معلولیت در شبکه درمانی PureHealth بازتاب همکاری مؤثر میان نهادهای ابوظبی در تحقق چشم‌انداز رهبری کشور برای ساختن جامعه‌ای است که در آن هر فرد بتواند مشارکت کند، سهم داشته باشد و توان بالقوه خود را به‌طور کامل شکوفا سازد.

وی افزود توانمندسازی اجتماعی و اقتصادی کلید ارتقای کیفیت زندگی افراد دارای معلولیت و خانواده‌های آنان است، زیرا فرصت‌های بیشتری برای استقلال فراهم می‌کند و از آرزوهای شخصی و حرفه‌ای آنان پشتیبانی می‌کند.

الظاهری همچنین گفت اداره توسعه اجتماعی همکاری با شرکای خود را برای تبدیل اهداف راهبرد ابوظبی برای افراد دارای معلولیت به نتایج ملموس ادامه می‌دهد و در این مسیر فرصت‌های فراگیرسازی و توانمندسازی را در بخش‌های کلیدی گسترش داده و مشارکت آنان را در زندگی اقتصادی و اجتماعی افزایش می‌دهد.

نوره الغیثی گفت این دستاورد نشان می‌دهد افراد دارای معلولیت در صورت برخورداری از فرصت به‌کارگیری استعداد، تخصص و دیدگاه خود، چه سهمی می‌توانند در بخش سلامت داشته باشند.

وی گفت: «همزمان با تجلیل از این دستاورد PureHealth، بر تعهد خود پایبند می‌مانیم تا افراد دارای معلولیت نه‌تنها از خدمات سلامتی متناسب با نیازهایشان بهره‌مند شوند، بلکه در تعریف و شکل‌دهی آینده حوزه سلامت در ابوظبی نیز نقش داشته باشند.»

شایستا آصف گفت پیوستن ۱۰۰ فرد دارای معلولیت به نیروی کار PureHealth نشان‌دهنده تعهد این گروه به ارج نهادن به استعدادها، ایجاد فرصت برای همه و ساختن نیروی کاری است که آینه جوامع تحت خدمت آن باشد.

وی افزود: «استعداد مرز نمی‌شناسد و ما با هم آینده‌ای می‌سازیم که در آن هیچ توانی نادیده گرفته نشود.»

(منبع: WAM.ae)