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Emirates News

En nombre del Presidente de los EAU, el Príncipe Heredero de Abu Dabi encabeza la delegación emiratí en la XVIII Cumbre de los BRICS
13.09.2026

En nombre del Presidente de los EAU, el Príncipe Heredero de Abu Dabi encabeza la delegación emiratí en la XVIII Cumbre de los BRICS

El Príncipe Heredero de Abu Dabi, Su Alteza el Jeque Khaled bin Mohamed bin Zayed Al Nahyan, encabezó, en nombre del Presidente Jeque Mohamed bin Zayed Al Nahyan, la delegación de los Emiratos Árabes Unidos en la XVIII Cumbre de los BRICS celebrada en Nueva Delhi. La cumbre concluyó con la adopción de la Declaración de Nueva Delhi de los líderes de los BRICS.

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Los EAU condenan enérgicamente el ataque contra un oleoducto en Arabia Saudí con drones lanzados desde Irak
13.09.2026

Los EAU condenan enérgicamente el ataque contra un oleoducto en Arabia Saudí con drones lanzados desde Irak

Los Emiratos Árabes Unidos condenaron en los términos más enérgicos los ataques contra el oleoducto Este-Oeste en las ciudades de Riad y Medina, en el Reino de Arabia Saudí, perpetrados con varios drones lanzados desde territorio iraquí y que dejaron varios heridos. El Ministerio de Asuntos Exteriores calificó los ataques de violación flagrante de la soberanía del Reino.

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La Policía de Dubái identifica 100 oportunidades futuras para reforzar la seguridad y la calidad de vida
13.09.2026

La Policía de Dubái identifica 100 oportunidades futuras para reforzar la seguridad y la calidad de vida

El Centro de Prospectiva de Futuro de la Policía de Dubái ha elaborado la tercera edición de su Informe de Oportunidades Futuras, que analiza 100 oportunidades emergentes en los ámbitos tecnológico, social, económico, medioambiental, normativo y de seguridad. El informe no se limita a detectar tendencias, sino que examina cómo aprovechar y aplicar esas oportunidades.

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El Municipio de Dubái lanza en Seúl su primer programa de intercambio de conocimiento para jóvenes
11.09.2026

El Municipio de Dubái lanza en Seúl su primer programa de intercambio de conocimiento para jóvenes

DUBÁI, 11 de septiembre de 2026 (WAM) -- El Municipio de Dubái (Dubai Municipality) ha lanzado en Seúl, Corea del Sur, su primer programa de intercambio de conocimiento dirigido a jóvenes ingenieros y especialistas emiratíes, como parte de sus esfuerzos por desarrollar las capacidades nacionales y fortalecer la contribución de los jóvenes profesionales al futuro del trabajo municipal.El programa, de cinco meses de duración, combinará conocimiento académico, investigación aplicada y aprendizaje sobre el terreno, lo que permitirá a los participantes elaborar estudios, proyectos y soluciones prácticas en áreas prioritarias de la gestión urbana. Asimismo, ofrecerá un acercamiento a la experiencia de Corea del Sur en desarrollo urbano y prácticas municipales avanzadas, con el objetivo de adaptar los conocimientos y enfoques pertinentes a las necesidades futuras de Dubái.El programa consta de dos ejes integrados. El primero se desarrollará en cooperación con el Korea Advanced Institute of Science and Technology (KAIST) y se centrará en la elaboración de estudios y soluciones aplicadas en una selección de prioridades municipales.Este eje forma parte de la activación del acuerdo de cooperación entre el Municipio de Dubái y KAIST, que respalda la investigación, el desarrollo y la innovación, así como el intercambio de conocimiento y experiencia. Además, contribuirá a desarrollar las capacidades de los jóvenes profesionales e ingenieros mediante el trabajo conjunto en ámbitos como la planificación urbana, la gestión de la infraestructura de la ciudad y las soluciones urbanas inteligentes que favorecen la calidad de vida.El segundo eje permitirá a los participantes conocer sobre el terreno proyectos de referencia e instituciones especializadas en Seúl e Incheon. Las visitas abarcarán la planificación urbana, las ciudades inteligentes, la gestión integrada de residuos, la sostenibilidad y las prácticas de economía circular, el diseño y la ingeniería, y la gestión de emergencias y desastres.Entre los destinos incluidos en el programa se encuentran el Seoul Upcycling Plaza, donde los participantes explorarán enfoques de reutilización de recursos y economía circular, y el Seoul AI Smart City Center, que ofrecerá una visión del uso de la inteligencia artificial, los datos y las soluciones inteligentes en la gestión de la ciudad.Los participantes también analizarán prácticas avanzadas en la gestión de emergencias y desastres, incluidos los sistemas de monitoreo y respuesta y la coordinación de las operaciones urbanas.El programa incluye visitas al Dongdaemun Design Plaza, diseñado por Zaha Hadid, donde los participantes examinarán los conceptos de diseño y las tecnologías de ingeniería aplicadas en el proyecto, así como al Songdo International Business District, que ofrece un modelo integrado de planificación urbana, desarrollo de ciudades inteligentes, infraestructura y servicios municipales.El programa está concebido para vincular el aprendizaje internacional directamente con las prioridades operativas y de desarrollo del Municipio de Dubái. Los participantes estudiarán los retos municipales actuales y futuros y los utilizarán como base para desarrollar, junto con KAIST, iniciativas y soluciones aplicadas, apoyándose en investigaciones y prácticas internacionales pertinentes.El programa se centrará en tres áreas que respaldan las operaciones municipales y la gestión de la ciudad.La primera abarca el desarrollo y la regeneración urbana sostenible, incluido el embellecimiento de la ciudad, la agricultura y la sostenibilidad. Los participantes analizarán enfoques para desarrollar zonas urbanas y barrios centrados en las personas, junto con la planificación de infraestructuras integradas y los aspectos relacionados con la gestión de riesgos y la continuidad operativa.La segunda se centra en la gestión integrada de residuos, acercando a los participantes a prácticas de reducción de residuos, reciclaje en origen y sistemas de economía circular, y explorando su posible aplicación en proyectos que respalden los objetivos de sostenibilidad de Dubái.La tercera se centra en la gestión de desastres, incluida la resiliencia urbana, la evaluación de riesgos, la preparación y la respuesta apoyada en la tecnología, lo que contribuye a desarrollar enfoques que refuercen la preparación ante los retos futuros.El Ing. Marwan Ahmed bin Ghalita, director general del Municipio de Dubái, señaló que el programa refleja el compromiso del Municipio de invertir en las capacidades emiratíes y de crear oportunidades para que los jóvenes profesionales contribuyan directamente al desarrollo futuro de la ciudad.Declaró: «Desarrollar las capacidades de la juventud emiratí es una inversión directa en la configuración y el liderazgo del futuro del trabajo municipal. A través de este programa, brindamos a nuestros jóvenes ingenieros y especialistas la oportunidad de interactuar con una experiencia internacional de primer nivel y de aplicar lo aprendido al desarrollo de soluciones prácticas para Dubái.Nuestro objetivo es convertir el intercambio de conocimiento en un valor tangible para la ciudad. Los participantes trabajarán sobre los retos y las oportunidades de los distintos ámbitos municipales y elaborarán estudios y soluciones que puedan contribuir a una gestión urbana más eficiente, a una mayor resiliencia y a una mejor calidad de vida».Y añadió: «Nuestra cooperación con KAIST refleja también el compromiso del Municipio de Dubái de construir sólidos vínculos internacionales entre la investigación, la innovación y la aplicación práctica. Al ofrecer a los jóvenes profesionales emiratíes la oportunidad de contribuir a proyectos reales y a soluciones de futuro, fortalecemos las capacidades necesarias para liderar el continuo desarrollo urbano de Dubái».A lo largo de los cinco meses del programa, los participantes elaborarán estudios, proyectos y soluciones aplicadas que abordarán áreas prioritarias del trabajo del Municipio de Dubái. Al término del programa, estos trabajos se presentarán como propuestas integrales para su evaluación, con la posibilidad de un desarrollo o una implementación futuros cuando resulte pertinente.Mediante este programa, el Municipio de Dubái continúa invirtiendo en el talento emiratí y fortaleciendo las capacidades técnicas y profesionales necesarias para configurar el futuro del trabajo municipal, en apoyo de la visión más amplia de Dubái en materia de desarrollo urbano sostenible y calidad de vida.

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El Badr-250, fabricado en los EAU, despierta gran interés en su debut en el Al Alamein Airshow
11.09.2026

El Badr-250, fabricado en los EAU, despierta gran interés en su debut en el Al Alamein Airshow

AL ALAMEIN, Egipto, 10 de septiembre de 2026 (WAM) -- G5 Holding Company concluyó una exitosa participación en el Al Alamein International Airshow 2026, donde su avión de ataque ligero Badr-250 despertó un gran interés entre altos funcionarios, mandos militares y delegaciones internacionales. En su debut público en el certamen, la aeronave ocupó un lugar destacado en el sector de exposición estática, entre las plataformas internacionales participantes. Los visitantes tuvieron la oportunidad de contemplar de cerca el Badr-250 y conocer sus capacidades, especificaciones técnicas y potencial operativo. El equipo de G5 ofreció informes detallados sobre el diseño de la aeronave y las misiones para las que fue desarrollada, entre ellas el apoyo aéreo cercano, el reconocimiento, la vigilancia, el reconocimiento armado y otras misiones operativas. La aeronave generó un interés considerable entre funcionarios gubernamentales, especialistas y representantes de organizaciones militares e industriales, interesados en conocer más acerca de sus capacidades y del abanico de misiones que puede desempeñar, así como de su diseño ligero y sus avanzadas capacidades operativas. El Badr-250 es el primer avión de ataque ligero diseñado, desarrollado y fabricado íntegramente en los Emiratos Árabes Unidos. G5 desarrolló la aeronave para ofrecer capacidades multimisión en una plataforma aérea ligera. Cuenta con una célula de fibra de carbono, un único motor turbohélice y un sistema de misión capaz de integrar diversos sistemas de armas y municiones guiadas de precisión. En su plataforma de exposición cubierta, G5 mostró además una serie de productos y soluciones de defensa, entre ellos el avión de entrenamiento Badr-250T, el vehículo no tripulado Cobra, los misiles AlHeda, el vehículo Mazyad equipado con un sistema de lanzamiento de cohetes, el sistema de defensa aérea de corto alcance AlDeraa y el vehículo blindado Sweihan, además de productos desarrollados por la división Advanced Industries de la compañía. Los visitantes manifestaron un marcado interés por los productos y las capacidades exhibidos por la empresa. La participación de G5 incluyó asimismo una serie de reuniones con organizaciones gubernamentales y militares, empresas especializadas, operadores e inversores. Varios representantes participantes expresaron su interés por los productos y capacidades de G5, y las conversaciones se centraron en una posible cooperación en fabricación, desarrollo, integración tecnológica e investigación y desarrollo. Al término de la exposición, el Badr-250 se consolidó como uno de los grandes protagonistas de la presencia de G5, tras la notable atención que recibió de altos funcionarios, líderes militares, delegaciones oficiales y especialistas del sector en su debut en el certamen.

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La KHDA lanza un nuevo marco de orientación académica y profesional
11.09.2026

La KHDA lanza un nuevo marco de orientación académica y profesional

DUBÁI, 11 de septiembre de 2026 (WAM) -- La Autoridad de Conocimiento y Desarrollo Humano de Dubái (Knowledge and Human Development Authority, KHDA) ha lanzado los FutuReady Standards, el marco integral de orientación académica y profesional de Dubái concebido para preparar a los estudiantes para el aprendizaje, el trabajo y la vida del futuro en un mundo en rápida transformación. El FutuReady Framework: The Dubai Standards for Academic Guidance and Career Readiness in Educational Institutions es un marco general que establece expectativas claras y prácticas a través de nueve estándares FutuReady. Ha sido elaborado para apoyar a las instituciones educativas privadas de Dubái en el diseño, la prestación y el fortalecimiento de una orientación académica y profesional de alta calidad, desde los primeros años hasta la graduación, ayudando a los estudiantes a tomar decisiones académicas y profesionales informadas y a prepararse con confianza para futuros que aún están configurándose. El FutuReady Framework refleja el compromiso de Dubái con la construcción de un sistema educativo orientado al futuro, que impulse el desarrollo del talento, favorezca el crecimiento económico y fomente el aprendizaje a lo largo de la vida. Está estrechamente alineado con la Agenda Económica de Dubái (D33) y la Estrategia Educación 33 (E33), que buscan dotar a los estudiantes de las competencias, la capacidad de adaptación y la mentalidad necesarias para prosperar en sectores de alto crecimiento y contribuir de forma significativa a la economía futura de Dubái. Los FutuReady Standards garantizan que cada estudiante reciba una orientación académica y profesional estructurada, desarrolle competencias esenciales para la vida y habilidades digitales, y acceda a experiencias de aprendizaje en entornos reales que favorezcan la toma de decisiones informadas y la preparación para futuras trayectorias profesionales. Los estándares también subrayan la importancia de un liderazgo profesional sólido, la participación activa de las familias, el acceso a tecnologías orientadas al futuro como la inteligencia artificial y una orientación personalizada e inclusiva que apoye a todos los estudiantes, incluidas las personas con discapacidad (students of determination). Con motivo del lanzamiento, la doctora Amna Almaazmi, directora ejecutiva de Crecimiento y Desarrollo Humano de la KHDA, declaró: “Muchos de los empleos que desempeñarán nuestros estudiantes en el futuro todavía no existen. Por ello, la orientación académica y profesional actual debe ir más allá de ayudarles a elegir asignaturas, programas o universidades. El FutuReady Framework busca preparar a los jóvenes para desenvolverse en la incertidumbre, desarrollar competencias transferibles y tomar decisiones informadas a lo largo de toda su vida. Al integrar una orientación académica y profesional sólida en todas las etapas educativas, ayudamos a los estudiantes a ser seguros, adaptables y a estar preparados para los empleos del futuro”. Para respaldar la implementación, la KHDA ha publicado los manuales del FutuReady Framework destinados a colegios e instituciones de educación superior, adaptados a cada contexto educativo y en los que se detallan las prácticas e indicadores previstos en ámbitos como los programas estructurados de orientación académica y profesional, las competencias del futuro, la capacidad profesional y las trayectorias laborales, el aprendizaje experiencial, el análisis del mercado laboral, la implicación de las familias y la comunidad, la orientación digital asistida por inteligencia artificial y el apoyo inclusivo centrado en el estudiante. Los colegios privados de Dubái dispondrán de tres años para implantar o seguir desarrollando sus servicios de orientación académica y profesional conforme a los FutuReady Standards. Para ayudar a los responsables y profesionales de la educación a comprender los FutuReady Standards y aplicar la orientación de forma eficaz, la KHDA organizará una serie de talleres con el fin de aclarar las expectativas y ofrecer pautas prácticas. La KHDA también ha firmado un acuerdo de colaboración con la National Career Development Association (NCDA) para apoyar el lanzamiento y la aplicación del marco. La alianza se centra en la investigación y el desarrollo profesional con el objetivo de reforzar los servicios de orientación académica y profesional en las instituciones. Sobre la colaboración, el doctor Brett Anderson, presidente electo de la NCDA, señaló: “Esta colaboración refleja el compromiso de la KHDA con el fortalecimiento de una orientación académica y profesional preparada para el futuro de los estudiantes. Esperamos trabajar estrechamente con la KHDA para establecer prácticas de orientación de alta calidad que ayuden a los estudiantes a tomar decisiones informadas y a prepararse para futuros con sentido”.

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28 instalaciones de la Policía de Dubái se pasan a la energía solar y reducen 26.000 toneladas de emisiones de carbono al año
11.09.2026

28 instalaciones de la Policía de Dubái se pasan a la energía solar y reducen 26.000 toneladas de emisiones de carbono al año

DUBÁI, 11 de septiembre de 2026 (WAM) -- La Policía de Dubái ha completado la primera fase de un ambicioso proyecto de energía solar que ha transformado 28 instalaciones policiales y que permitirá una reducción anual estimada de 26.000 toneladas de emisiones de carbono. Esta reducción representa el 20 % del total de las emisiones de carbono generadas por los edificios de la Policía de Dubái y supone un paso significativo en la transición a largo plazo de la institución hacia una energía más limpia, edificios más sostenibles y un uso más eficiente de los recursos. El proyecto, liderado por la Dirección General de Apoyo Logístico, se puso en marcha inicialmente durante la COP28 en 2023 y forma parte de una estrategia a 25 años para introducir progresivamente soluciones de energía solar en los edificios e instalaciones de la Policía de Dubái. La primera fase abarcó 28 emplazamientos, entre ellos comisarías, direcciones generales y otros edificios e instalaciones policiales. En lugar de aplicar una única solución en todos los emplazamientos, el proyecto tiene en cuenta la antigüedad, el diseño y los requisitos operativos de cada edificio para garantizar que las tecnologías sostenibles puedan incorporarse sin afectar a las operaciones ni a los servicios policiales. La ingeniera Maryam Rashid Bonfour, directora de la cartera de proyectos de eficiencia energética del Departamento de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de la Dirección General de Apoyo Logístico, señaló que la iniciativa va más allá de la simple instalación de sistemas de energía solar. Explicó que forma parte de una visión más amplia orientada a mejorar la eficiencia de los edificios e instalaciones policiales, optimizar el consumo de recursos, reducir las emisiones de carbono y acelerar la transición hacia edificios verdes respetuosos con el medio ambiente. Según Bonfour, la primera fase ha logrado preparar 28 emplazamientos para contribuir a una reducción anual de 26.000 toneladas de emisiones de carbono. Esto equivale a alrededor del 20 % del total de las emisiones de carbono asociadas a los edificios de la Policía de Dubái. El logro respalda las estrategias nacionales y de Dubái más amplias en materia de energía limpia, reducción de carbono y transformación verde de los edificios, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. El proyecto solar se ha concebido como una transformación a largo plazo y no como una iniciativa puntual. «El proyecto se extiende a lo largo de 25 años y se está ejecutando mediante fases cuidadosamente planificadas que tienen en cuenta la naturaleza, la antigüedad, el diseño y los requisitos operativos de los edificios policiales», afirmó Bonfour. Esto incluye tanto las instalaciones existentes como los nuevos edificios desarrollados conforme a los requisitos operativos de la Policía de Dubái. Indicó que este enfoque pretende garantizar que las soluciones sostenibles sigan siendo eficientes y viables a largo plazo sin comprometer la eficacia de los servicios y las operaciones policiales. La Policía de Dubái se prepara ahora para iniciar la segunda fase durante el último trimestre de 2026, ampliando progresivamente las soluciones de energía solar a más edificios e instalaciones. El proyecto respalda la Estrategia de Energía Limpia de Dubái 2050 y la estrategia de Dubái para reducir las emisiones de carbono, con el objetivo de contribuir a duplicar la reducción de emisiones de carbono hasta el 50 % para finales de 2030. Asimismo, refuerza el compromiso más amplio de la Policía de Dubái con la sostenibilidad y la gestión responsable de los recursos. La Policía de Dubái se convirtió anteriormente en la primera organización policial del mundo en adherirse oficialmente al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, adoptando sus diez principios relativos a los derechos humanos, las normas de trabajo decente, la lucha contra la corrupción y la responsabilidad ambiental.

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