ДУБАЙ, 15 ноября 2026 года (WAM) -- Главнокомандующий полиции Дубая генерал-лейтенант Абдулла Халифа Аль-Марри в ходе ежегодной инспекции Главного управления по совершенству и лидерству рассмотрел стратегические достижения, технологические успехи и институциональные реформы за последнее десятилетие, отметив показатель ощущения безопасности в дневное время на уровне 99,9% и сокращение административных процедур на 40%.

Аль-Марри ознакомился с ключевыми показателями эффективности, международными рейтингами конкурентоспособности, инициативами в области искусственного интеллекта (ИИ) и перспективными стратегиями, направленными на повышение операционной эффективности, укрепление институционального совершенства и усиление общественной безопасности.

В инспекции приняли участие генерал-майор д-р Ахмад Заал бин Крешан Аль-Мухейри, заместитель главнокомандующего по финансовым и административным вопросам; генерал-майор Саиф бин Абед, помощник главнокомандующего по вопросам совершенства и лидерства; генерал-майор шейх Мохаммед Абдулла Аль-Муалла, директор Главного управления по совершенству и лидерству; его заместитель бригадный генерал д-р Ибрагим бин Сабаа; бригадный генерал Ахмад Аль-Мухейри, директор Департамента инспекции и контроля; подполковник д-р Абдулраззак Абдулрахим, начальник инспекционного отдела, а также ряд офицеров.

В презентации управления были отражены достижения полиции Дубая в период с 2017 по 2026 год, включая стратегические проекты, которые улучшили полицейскую деятельность, укрепили службы безопасности и внедрили передовые технологии для поддержки личного состава на передовой.

Результаты за 2025 год показали, что 99,9% опрошенных чувствуют себя в безопасности днём, а 99,1% — в общественных местах ночью. Кроме того, в 2025 году полиция Дубая получила рейтинг AAA+ как сильнейший полицейский бренд в мире, что отражает её международную репутацию и институциональный статус.

Управление сообщило о сокращении административных процедур, связанных с организационными подразделениями, на 40% — с 2,791 до 1,670 — в рамках усилий по упрощению процессов и повышению операционной эффективности. Число организационных показателей эффективности также сократилось на 22% — с 2,777 до 2,164, а организационные структуры за период с июля 2024 года по 2026 год улучшились на 25%, что повысило институциональную гибкость и качество управления ресурсами.

В ходе инспекции были рассмотрены технологические разработки, в том числе умные полицейские участки (SPS), впервые открытые в City Walk в 2017 году и впоследствии усовершенствованные с помощью технологий агентного ИИ. Среди других представленных инициатив — проект Oyoon, платформа eCrime, интерактивная система анализа данных SAS, проект Drone Box, умный патруль Ghiath и передовая аналитика в сфере безопасности.

В презентации также были освещены UAE SWAT Challenge и Всемирный полицейский саммит, которые укрепили международное сотрудничество и обмен знаниями между правоохранительными органами.

Аль-Марри рассмотрел стратегию Главного управления по совершенству и лидерству на 2026–2033 годы, ориентированную на гибкое стратегическое планирование, институциональное совершенство, развитие специализированных кадров и непрерывное обучение через международные партнёрства.

Ему также представили цифровые платформы, поддерживающие институциональную результативность, оперативное управление, организационную эффективность и управление проектами, а также приложения ИИ для анализа показателей эффективности, подготовки отчётов и рекомендаций, оценки административных процедур и прогнозирования результатов.

Кроме того, в ходе инспекции была рассмотрена система непрерывного совершенствования управления, основанная на институциональных оценках, международных показателях конкурентоспособности, исследованиях в области прогнозирования будущего, а также отзывах клиентов и стратегических партнёров. Были представлены планы по созданию дополнительных цифровых платформ для глобального сравнительного анализа, политик и управления советами, комитетами и рабочими группами в целях укрепления управления и институциональной координации.

Аль-Марри подчеркнул важность разработки инновационных проектов, которые совершенствуют полицейскую деятельность, повышают институциональную эффективность и укрепляют конкурентоспособность полиции Дубая на местном и международном уровнях. Он призвал использовать международный опыт и передовые практики, применять творческие подходы к решению проблем и превращать инновационные идеи в практические проактивные инициативы.

Он также отметил важность того, чтобы идти в ногу с технологическим развитием, инвестировать в человеческий потенциал и развивать командную работу для поддержания институционального совершенства.

По завершении инспекции Аль-Марри наградил ряд сотрудников Главного управления по совершенству и лидерству в знак признания их вклада в институциональное развитие и организационные достижения.

(Источник: WAM.ae)