ابوظبی، ۱۲ نوامبر ۲۰۲۶ (WAM) – سازمان کل بازنشستگی و تأمین اجتماعی (GPSSA) از کارفرمایان بخش‌های دولتی و خصوصی خواست قوانین حاکم بر حق بیمه ماهانه بازنشستگی کارکنان بیمه‌شده را رعایت کنند.

GPSSA توضیح داد که در بخش دولتی، حق بیمه بر اساس حقوق مشمول کسر حق بیمه واقعی کارمند در هر ماه محاسبه می‌شود و هرگونه تغییر از ماهی که اجرایی می‌شود در حق بیمه لحاظ می‌گردد. برای نمونه، اگر حقوق مشمول حق بیمه یک کارمند دولت از ژانویه تا مارس 20,000 درهم باشد و در آوریل به 22,000 درهم افزایش یابد، حق بیمه سه ماه نخست بر اساس 20,000 درهم و از آوریل به بعد بر اساس 22,000 درهم محاسبه می‌شود.

در بخش خصوصی، حق بیمه بر اساس حقوق مشمول حق بیمه تأییدشده در ژانویه هر سال محاسبه می‌شود که حتی در صورت تغییر حقوق کارمند، در تمام طول سال معتبر باقی می‌ماند. به عنوان مثال، اگر حقوق مشمول حق بیمه یک کارمند بخش خصوصی از 15,000 درهم در ژانویه به 17,000 درهم در ژوئیه افزایش یابد، حق بیمه تا دسامبر همچنان بر اساس 15,000 درهم محاسبه می‌شود. حقوق تأییدشده در ژانویه سال بعد، مبنای حق بیمه در آن سال خواهد بود.

با این حال، افزایش حقوقی که به‌صورت عطف به ماسبق از ژانویه همان سال تأیید شود، می‌تواند در حق بیمه بخش خصوصی منعکس شود و پرداخت‌های ماه‌های قبل نیز بر همین اساس دوباره محاسبه و اصلاح می‌شود. برای کارکنان بخش خصوصی که پس از ژانویه به یک مؤسسه می‌پیوندند، حق بیمه بر اساس حقوق آنان در زمان استخدام تعیین می‌شود و تا دسامبر بدون تغییر باقی می‌ماند و سپس در ژانویه سال بعد مجدداً ارزیابی می‌شود.

GPSSA بر اهمیت استفاده از حقوق صحیح مشمول حق بیمه و به‌روزرسانی اطلاعات حقوق از طریق پلتفرم دیجیتال Ma'ashi مطابق با رویه‌های هر بخش تأکید کرد تا دقت سوابق تضمین شده و حقوق بازنشستگی و تأمین اجتماعی کارکنان حفظ شود.

این سازمان درباره مهلت‌های پرداخت توضیح داد که حق بیمه در پایان ماه مربوطه سررسید می‌شود و تا پانزدهم ماه بعد قابل پرداخت است. پرداخت با تأخیر مشمول مبالغ اضافی تعیین‌شده در قانون می‌شود.

GPSSA همچنین تأکید کرد که حق بیمه برای تمامی دوره‌های خدمت شهروندان امارات که مشمول قانون بازنشستگی هستند، صرف‌نظر از مدت آن، قابل پرداخت است. این حق بیمه‌ها بخشی از سابقه بیمه اجتماعی فرد بیمه‌شده را تشکیل می‌دهند و از حقوق او بر اساس قوانین جاری و شرایط استحقاق محافظت می‌کنند.

این سازمان بار دیگر تأکید کرد که محاسبه دقیق و پرداخت به‌موقع حق بیمه از مسئولیت‌های اساسی کارفرمایان است که از حقوق بازنشستگی محافظت کرده و اعتماد به نظام تأمین اجتماعی را تقویت می‌کند.

(منبع: WAM.ae)