تُنظم الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي "مختبر الابتكار للتنوع والمساواة والشمولية".
دبي، 27 فبراير 2026 (وام) -- نظمت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي (GDRFA Dubai) "مختبر الابتكار للتنوع والمساواة والشمولية" تحت شعار "نحو بيئة عمل شاملة... التميز في التنوع يقود". تم تنفيذ المختبر بمشاركة موظفي GDRFA وأعضاء من مختلف الجهات الحكومية في دبي، كجزء من جهود تعزيز نظام رأس المال البشري والاستعداد للمستقبل. يهدف المختبر إلى دمج مفاهيم التنوع والمساواة والشمولية (DEI) عبر إطار عمل منظم يعزز العدالة في الوصول إلى الفرص ويزيد من كفاءة رأس المال البشري طوال دورة حياة إدارة المواهب. في هذا السياق، أكد اللواء عوض محمد الحميري، مساعد المدير العام للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، أن الإدارة تواصل الاسترشاد بتوجيهات القيادة الذكية في بناء بيئة عمل حكومية قائمة على المساواة وتكافؤ الفرص. وأوضح أن المؤسسة مصممة على تبني مبادئ التنوع والشمولية والاستحقاق، وضمان مساهمة المواهب بنشاط في تطوير الحكومة وقيادتها؛ مما يسهم في تعزيز الكفاءة المؤسسية والاستدامة، ويؤدي إلى إنشاء بيئة عمل شاملة تتكيف مع متطلبات المستقبل. وأضاف أن توافق مفاهيم DEI مع إطار إدارة المواهب يشكل ركيزة أساسية في تحسين جودة قرارات التوظيف والتطوير والاحتفاظ، وزيادة استعداد الجهات الحكومية. يتماشى ذلك مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس الوزراء وحاكم دبي، في إنشاء بيئات عمل حكومية قائمة على أسس العدالة والتميز والاستدامة. في إطار إشراف القيادة على أنشطة المختبر، شارك العقيد عبد الصمد حسين سليمان البلوشي، مساعد المدير العام لشؤون القيادة والمستقبل في GDRFA Dubai، في الجلسات واستعرض تقدمها ونتائجها. وأعطى تعليمات بمزيد من دراسة الحلول المقترحة والتقييم من حيث الجدوى؛ مما كان بمثابة إعداد لتبني المبادرات المناسبة ضمن خطط العمل التي تعزز رحلة القيادة المؤسسية لـ GDRFA Dubai. خلال الجلسات، استكشف المشاركون خمسة أعمدة أساسية تتعلق بالوعي المؤسسي، والحوكمة، وقياس الأثر، وتمكين العدالة، والتحول الرقمي، استعدادًا للمستقبل. كما تم تحديد خمسة تحديات رئيسية تم تناولها باستخدام أدوات مبتكرة معترف بها دوليًا، مما فتح الطريق لتحويلها إلى مبادرات قابلة للتنفيذ تدعم تطوير بيئة عمل أكثر شمولية واستدامة وتعزز من ريادة دبي في الأداء الحكومي.