АБУ-ДАБИ, 3 сентября 2026 года (WAM) -- Компания PureHealth трудоустроила 100 людей с особыми потребностями на различные должности в своей сети Care & Cover, открыв новые карьерные возможности в рамках продолжающегося партнёрства с Департаментом социального развития Абу-Даби (DCD). Это достижение, поддержанное Департаментом здравоохранения Абу-Даби (DoH), было отмечено на совместном мероприятии, в котором приняли участие заместитель министра DCD инженер Хамад Али Аль Дахери, заместитель министра DoH д-р Нура Хамис Аль Гейти, генеральный директор группы PureHealth Шаиста Асиф, руководители сферы здравоохранения и сотрудники предприятий сети PureHealth.

Государственно-частное партнёрство, являющееся частью Плана расширения возможностей людей с особыми потребностями DCD, поддерживает долгосрочную цель Абу-Даби по обеспечению их полноценного участия в рынке труда и способствует развитию инклюзивной занятости в секторе здравоохранения ОАЭ.

С момента запуска партнёрства люди с особыми потребностями заняли должности в сферах финансов, маркетинга, управления персоналом, операционной деятельности и различных клинических направлений в структурах PureHealth, включая SEHA, SEHA CLINICS, Sheikh Shakhbout Medical City, PureLab, Daman, PureCS, The Medical Office, Rafed, OneHealth, Tamouh и The Life Corner.

Партнёрство также согласуется с более широкими программами инклюзии PureHealth, в том числе с инициативой Empowering Abilities, которая направлена на доступность среды, индивидуальное обучение и долгосрочное развитие карьеры в масштабах всей организации.

Помимо укрепления системы развития талантов, расширения доступа к рабочим местам для людей с особыми потребностями и внедрения инклюзивных практик в здравоохранении ОАЭ, партнёрство PureHealth и DCD продолжит разрабатывать инновационные программы в приоритетных областях, таких как научные исследования, разработка политики и услуги социальной поддержки.

Аль Дахери заявил, что трудоустройство 100 людей с особыми потребностями в сети здравоохранения PureHealth отражает эффективное взаимодействие структур Абу-Даби в реализации видения руководства страны о построении общества, в котором каждый человек может участвовать, вносить вклад и полностью раскрывать свой потенциал.

По его словам, социальные и экономические возможности играют ключевую роль в повышении качества жизни людей с особыми потребностями и их семей, обеспечивая больше условий для самостоятельности и поддерживая их личные и профессиональные устремления.

Аль Дахери добавил, что DCD продолжает работать с партнёрами над воплощением целей Стратегии Абу-Даби в интересах людей с особыми потребностями в конкретные результаты, расширяя возможности инклюзии в ключевых отраслях и повышая их участие в экономической и общественной жизни.

Нура Аль Гейти отметила, что достигнутый рубеж демонстрирует, какой вклад люди с особыми потребностями способны внести в здравоохранение, когда получают возможность применить свои таланты, опыт и взгляды.

«Отмечая это достижение PureHealth, мы сохраняем приверженность тому, чтобы люди с особыми потребностями не только получали медицинские услуги, отвечающие их нуждам, но и помогали определять и формировать будущее здравоохранения Абу-Даби», — сказала она.

Асиф заявила, что приём 100 людей с особыми потребностями в коллектив PureHealth отражает стремление группы ценить таланты, создавать возможности для всех и формировать штат, представляющий общество, которому она служит.

«Талант не знает границ, и вместе мы строим будущее, в котором ни один потенциал не остаётся незамеченным», — добавила она.

(Источник: WAM.ae)