ABU DABI, 7 de septiembre de 2026 (WAM) -- En su calidad de presidente del Departamento Judicial de Abu Dabi, Su Alteza el jeque Mansour bin Zayed Al Nahyan, vicepresidente, viceprimer ministro y presidente de la Corte Presidencial, ha emitido la Resolución N.º 43 de 2026 por la que se aprueba la Carta Posterior a la Separación – Año de la Familia.

La carta tiene por objeto regular la relación entre los progenitores durante los conflictos, promover la estabilidad psicológica y social de los niños y reforzar su interés superior como consideración primordial en todas las decisiones relacionadas con la familia.

La carta consolida un entorno familiar seguro y estable para los niños y garantiza que tanto el padre como la madre sigan desempeñando un papel activo en su crianza. Se basa en el principio de que la disolución del matrimonio no pone fin a la condición de progenitor ni disminuye la necesidad del niño de recibir cuidados compartidos, mantener un contacto seguro y contar con un entorno estable que fomente el sentimiento de seguridad y pertenencia.

El documento constituye un acuerdo basado en la comprensión y el respeto mutuos, que busca proteger a los niños del conflicto entre los progenitores y sus efectos, anteponer su bienestar a cualquier otra consideración y preservar la dignidad de ambas partes. Subraya que el cumplimiento de la carta es una prolongación de las responsabilidades morales y jurídicas de los progenitores, y transmite a los hijos la seguridad de que el amor hacia ellos permanece inalterado y de que seguirán recibiendo cuidados compartidos en un entorno seguro.

La carta obliga a los progenitores a cooperar en la formación moral y religiosa de sus hijos, así como en su educación, atención sanitaria y orientación conductual y escolar. El progenitor que ostenta la custodia debe mantener informado al otro sobre los informes académicos, el estado de salud y las actividades escolares, mientras que ambas partes deben cooperar y consultarse en las decisiones importantes, incluidas las relativas a la educación, el tratamiento médico y los viajes.

El documento establece las obligaciones de los progenitores hacia los hijos bajo su custodia, entre ellas el cumplimiento fiel de su función parental por parte de cada uno, la provisión de atención sanitaria y educación, la salvaguardia del bienestar físico y psicológico del niño, la inculcación de valores y virtudes y la crianza de los hijos conforme a las costumbres y tradiciones emiratíes para profundizar su sentido de pertenencia y responsabilidad. Asimismo, garantiza el derecho del otro progenitor a las visitas y a la comunicación, y exige que se le notifique cualquier asunto relevante relacionado con el niño.

La carta también fija las obligaciones de los progenitores entre sí, entre ellas abstenerse de menospreciar al otro delante de los hijos, mantener el respeto y la obediencia hacia ambos progenitores y evitar hablar de los motivos del conflicto o del divorcio en presencia de los niños. Prohíbe utilizar los derechos legales de los hijos, incluidas las visitas y la pensión alimenticia, como medio de presión, negociación o perjuicio.

La carta se basa en las normas establecidas en la Ley Federal del Estatuto Personal que regulan la custodia, la pensión alimenticia, las visitas y la tutela educativa. Ofrece un marco para que los progenitores acuerden los detalles de las visitas, las pernoctaciones, los viajes de los hijos bajo custodia y las obligaciones económicas pactadas.

Para resolver las controversias derivadas de la aplicación de la carta, el documento exige a las partes que traten de resolver cualquier desacuerdo de forma amistosa. Si no se alcanza una solución amistosa, la controversia se remite al Centro de Orientación Familiar para facilitar la conciliación antes de que el asunto pase a los tribunales.

Conforme al mecanismo procedimental de aplicación, el consejero de orientación familiar presenta el documento a los progenitores tras su separación para que lo firmen total o parcialmente y se comprometan a cumplir sus disposiciones.

(Fuente: WAM.ae)