مرکز مالی بینالمللی دبی (DIFC) از برنامه کارآموزی جدیدی برای سال ۲۰۲۷ خبر داد که هدف آن آمادهسازی نسل بعدی رهبران کسبوکارهای خانوادگی است؛ این در حالی است که پیشبینی میشود تا سال ۲۰۳۰ حدود ۱۸.۳ تریلیون دلار ثروت در سطح جهان منتقل شود.
این خبر در چهارمین روز هفته آینده مالی دبی اعلام شد؛ رویدادی که گفتوگوهای آن بر چگونگی حفظ ثروت در کسبوکارهای خانوادگی طی نسلها و نقش فناوریهای نوین مالی در تحول بازارهای سرمایهگذاری متمرکز بود.
برنامه کارآموزی NextGen شرکتکنندگان را در شرکتهای مستقر در DIFC به کار میگمارد و تجربه عملی در حوزههای خدمات مالی، حسابرسی، مشاوره، حقوق، هوش مصنوعی، فینتک و نوآوری در اختیار آنان قرار میدهد. این برنامه بر پایه نخستین برنامه رهبری NextGen که DIFC امسال راهاندازی کرد، طراحی شده است.
نشست ثروت خانوادگی دبی رهبران کسبوکارهای خانوادگی، سرمایهگذاران و کارشناسان مدیریت ثروت را گرد هم آورد تا درباره برنامهریزی جانشینی، حاکمیت شرکتی و راهبردهای بلندمدت سرمایهگذاری گفتوگو کنند. از جمله سخنرانان میتوان به حسین سجوانی، رئیس هیئتمدیره Damac Group؛ حلیمه دانگوته از Dangote Industries؛ موریس گراویه از Emirates NBD؛ شهاب قرقاش، بنیانگذار Gargash Prime؛ و اسامه ابراهیم صدیقی، نایبرئیس هیئتمدیره Seddiqi Holding اشاره کرد.
در انجمن آینده توکنسازی، اداره خدمات مالی دبی (DFSA) گزارشی با عنوان «Scaling Tokenisation: The Road Ahead» منتشر کرد که الزامات نظارتی و عملیاتی برای رشد بازارهای مالی توکنیزهشده را بررسی میکند. نهادهایی از جمله BlackRock، Ripple، Robinhood و Standard Chartered در تهیه این گزارش مشارکت داشتند.
(منبع: Khaleej Times)
TR
EN
AR
RU
ZH
DE
FR
ES
HI
FA