迪拜，2026年11月8日（阿联酋通讯社WAM）——迪拜妇女机构（DWE）与联合国训练研究所（UNITAR）签署谅解备忘录，建立合作框架，共同设计和实施旨在提升领导能力、促进知识与专业经验交流、加强女性国际参与和机构影响力的针对性举措。

此次合作旨在支持女性职业发展，扩大其在国家和国际层面决策中的作用。

迪拜妇女机构首席执行官纳伊玛·阿赫利（Naeema Ahli）与联合国训练研究所多边外交司司长拉比·哈达德（Rabih El-Haddad）在DWE总部签署了该备忘录。

纳伊玛·阿赫利表示，与UNITAR签署的谅解备忘录基于DWE与专业国际组织建立有效伙伴关系的承诺。她指出，此类合作有助于制定针对性的项目和举措，增强女性的领导力和专业技能，帮助她们应对职场和领导格局的快速变化，并把握技术进步带来的机遇。

她补充说，这些努力体现了曼苏尔·本·扎耶德·阿勒纳哈扬殿下（副总统、副总理兼总统事务部部长）的夫人、阿联酋性别平衡委员会（UAE GBC）主席、迪拜妇女机构（DWE）主席曼娜尔·宾特·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆谢赫殿下的愿景和指示。殿下的愿景着眼于投资女性人才，为阿联酋女性拓展发展能力的机会，加强她们在各领域、尤其是领导和决策岗位上的代表性。这些努力支持迪拜的未来发展目标，巩固其作为全球卓越与创新中心的地位。

她指出，与UNITAR的合作将为知识交流以及借鉴国际经验和最佳实践创造新的机会，进一步增强女性领导者应对变革、建立战略伙伴关系并在国际平台上有效代表其机构的能力。

拉比·哈达德表示：“今天我们签署的谅解备忘录，将DWE的愿景及其对阿联酋女性抱负的深刻理解，与UNITAR的全球专业知识和网络结合在一起。我们共同致力于制定务实、前瞻性的举措，使女性领导者具备应对全球变化、塑造政策所需的关键技能，并在国家和国际层面自信而有力地参与决策。”

根据备忘录，双方将合作确定培训需求并设计相应的定制项目，同时开发和实施高管教育、领导力发展和能力建设项目。合作还将提供与高级管理人员、女性领导者、外交官、联合国官员、国际组织代表及相关利益方进行交流和知识分享的机会。

合作领域将涵盖人工智能、创新、数字化转型和领导力的未来，以及女性职业发展、机构影响力和参与全球政策制定与决策。其他领域包括高管风范、战略与跨文化沟通、战略与全球领导力、外交、谈判以及国际伙伴关系的发展。

该备忘录还允许双方未来进一步扩大合作，以支持伙伴关系的可持续性和合作领域的持续发展。

（来源：WAM.ae）