Die Finanzaufsichtsbehörde von Dubai stärkt durch runde Tischgespräche die institutionellen Partnerschaften.
DUBAI, 5. März 2026 (WAM) -- Die Dubai Financial Audit Authority hat Rundtischgespräche mit Vertretern der unter ihrer Aufsicht stehenden Institutionen organisiert. Diese Treffen sind Teil der Bemühungen, den institutionellen Dialog zu stärken, um diese Organisationen zu unterstützen und ihnen zu helfen, die praktischen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Ziel der Treffen ist es, den Teilnehmern eine offene und direkte Dialogplattform zu bieten, um die Herausforderungen, denen sie in verschiedenen Arbeitsbereichen gegenüberstehen, zu verdeutlichen und reale Erfahrungen aus einer praktischen Perspektive auszutauschen. Dies trägt dazu bei, ein tieferes Verständnis für die Natur dieser Herausforderungen und deren Auswirkungen auf die Unternehmensleistung zu entwickeln. Die Rundtischdiskussionen konzentrierten sich auf zentrale Themen, die die vielfältige Natur der geprüften Institutionen und wiederkehrende Herausforderungen widerspiegeln. Zu diesen Themen gehören die Herausforderungen bei der Umsetzung des Corporate Governance-Leitfadens für öffentliche Institutionen in Dubai; Best Practices im Investitionsprozess; Treiber, Herausforderungen und Kontrollen der digitalen Transformation; Anforderungen an Bauprojekte und Risiken im Zusammenhang mit dem Ausschreibungsprozess; interne Kontrollen bei der Einnahmengenerierung; Personalwesen: Umgang mit wiederkehrenden Problemen; Berichtssysteme zur Gewährleistung von Transparenz und Rechenschaftspflicht; Durchführung effektiver Betrugsuntersuchungen; Mietaktivitäten; Unterbrechungen in der Lieferkette und Herausforderungen bei der Anwendung bestimmter Vorschriften und Gesetze. Die Treffen boten den Teilnehmern auch die Möglichkeit, praktische Lösungen und Vorschläge auf der Grundlage von Erfahrungswerten aus dem Bereich zu präsentieren, um den Dialog in umsetzbare Ergebnisse zu verwandeln, die verbesserte Praktiken und gesteigerte Unternehmensproduktivität unterstützen. Darüber hinaus förderten die Treffen die Koordination und Integration zwischen den geprüften Institutionen, um die konsistente Anwendung von Systemen und Vorschriften zu fördern, wodurch die Governance und Rechenschaftspflicht gestärkt und die Unternehmensstabilität sowie nachhaltige Ergebnisse unterstützt wurden. Der Generaldirektor der Dubai Financial Audit Authority, Abdulrahman Al Hareb, erklärte: „Die Rundtischgespräche sind Teil eines institutionellen Ansatzes, der von der Financial Audit Authority verfolgt wird. Dieser Ansatz zielt darauf ab, effektive Partnerschaften mit den unter ihrer Aufsicht stehenden Institutionen zu stärken und einen Dialog zu festigen, der auf einem gemeinsamen Verständnis beruht, wie praktische Herausforderungen innerhalb der genehmigten regulatorischen und legislativen Rahmenbedingungen angegangen werden können. Wir glauben, dass die Entwicklung des Audits nicht isoliert von den realen Anwendungen erfolgen kann; vielmehr ist es notwendig, direkt auf vor Ort gemachte Erfahrungen zu hören und diese in praktische, umsetzbare Lösungen umzuwandeln, die die Qualität der Unternehmensleistung steigern.“ Al Hareb fügte hinzu: „Die effektivsten Lösungen entstehen aus der aktiven Teilnahme der Mitarbeiter als Partner in der Entwicklung. Diese Teilnahme trägt dazu bei, die Prüfungspraktiken zu vereinheitlichen, die Compliance-Niveaus zu erhöhen und die Effizienz des Managements öffentlicher Ressourcen zu steigern. Durch diese Treffen bekräftigt die Behörde ihr Engagement, die unter ihrer Aufsicht stehenden Institutionen zu unterstützen und ihnen zu helfen, Herausforderungen effektiv zu bewältigen, indem sie die Prinzipien von Governance, Rechenschaftspflicht und Transparenz verankert, um im Einklang mit den Erwartungen der Regierung von Dubai einen nachhaltigen unternehmerischen Einfluss zu erzielen.“ Diese Treffen sind Teil der Vision der Dubai Financial Audit Authority, die geprüften Institutionen zu unterstützen, Herausforderungen effektiv zu bewältigen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf den Grundlagen von Transparenz, Zusammenarbeit und nachhaltigem unternehmerischen Einfluss basiert.
(Quelle: WAM.ae)
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