Le Museum of Illusions de Dubaï ferme son site d'Al Seef après huit ans

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Emirates News 29.08.2026

Les femmes majoritaires parmi les participants au National Experts Program

ABOU DHABI, 28 août 2026 (WAM) -- Le National Experts Program (NEP) a mis en avant la contribution croissante des Émiriennes dans les secteurs prioritaires des Émirats arabes unis, les femmes représentant la majorité des experts formés par le programme depuis son lancement en 2019. En quatre promotions, le NEP a formé 86 experts émiratis, dont 44 femmes, soit 51 % des participants. Ils interviennent dans les domaines des sciences, des technologies, de la santé, du développement durable, des politiques publiques, des infrastructures, des sciences marines, de la culture, des services à la famille et des systèmes alimentaires. Le NEP prépare les experts émiratis grâce à un développement sectoriel ciblé, un mentorat assuré par des dirigeants, des projets de fin de parcours liés aux priorités nationales et des échanges directs avec de hauts responsables gouvernementaux. Taif Al Amiri, experte du NEP pour le secteur des médias, a déclaré : « Le NEP a renforcé ma compréhension de ce que signifie contribuer en tant qu'experte. Il m'a confirmé que l'expertise implique une responsabilité et que chaque occasion de servir les Émirats est une occasion de créer un impact durable. » Les femmes issues du programme ont également participé à de grandes rencontres internationales. La professeure Hoda Alkhzaimi a apporté sa contribution aux Nations Unies, à l'Union internationale des télécommunications et au Forum économique mondial, y compris sur ses plateformes mondiales à Davos. Waheeda Alhadhrami a récemment achevé l'Oxford Cultural Leaders Programme et avait auparavant représenté les Émirats au sein de groupes de travail culturels de l'UNESCO et du G20. En mars 2025, des expertes du NEP ont pris part au premier panel du programme lors du Sommet mondial des gouvernements, réunissant des spécialistes des technologies, du développement durable, des politiques publiques et des secteurs d'avenir. Lors de la COP28, 12 membres et anciens du NEP sont intervenus comme orateurs, parmi lesquels des expertes ayant nourri les débats sur la durabilité, l'innovation et les priorités nationales. Durant l'Année de la durabilité 2023, les femmes du NEP ont rejoint le Sustainability Experts Network, tandis qu'au forum The Behavioural Exchange (BX2025), les experts de la promotion NEP 4.0 ont présenté huit solutions de politiques comportementales, dont quatre projets dirigés par des femmes. Maitha Alkaabi, experte du NEP pour le secteur des affaires étrangères, a affirmé : « Représenter les Émirats à l'international s'accompagne d'un profond sens des responsabilités. Le NEP a renforcé ma confiance pour contribuer aux discussions mondiales tout en restant ancrée dans les valeurs et les ambitions de notre pays. » Les femmes du NEP occupent aussi des fonctions au sein d'institutions qui façonnent l'avenir du pays. Asma Al Azri contribue aux politiques familiales et communautaires, tandis qu'Aisha Harib préside le Conseil de l'innovation de la police de Dubaï. Nouf Al Hamly œuvre dans la diplomatie scientifique et des technologies avancées, et Meera Al Mheiri est devenue la première Émirienne à occuper le poste d'inspectrice de la sûreté nucléaire auprès de la Federal Authority for Nuclear Regulation, ainsi que la première experte émiratie recrutée par l'Agence internationale de l'énergie atomique dans le domaine de la culture de sûreté. Maryam Al Falasi a mis au point un système de redistribution des excédents alimentaires aux personnes dans le besoin, ayant permis de fournir plus de cinq millions de repas depuis 2023. Le NEP poursuit son expansion vers les secteurs porteurs d'avenir : son parcours spécialisé en intelligence artificielle réunit 32 experts émiratis, dont 12 femmes. La docteure Asma Fikri, experte du NEP pour le secteur des sciences avancées et de l'économie du futur, a déclaré : « Chaque génération s'appuie sur celle qui l'a précédée. L'occasion qui s'offre à nous est de continuer à renforcer l'expertise, à nous soutenir mutuellement et à préparer la prochaine génération d'Émiriennes à contribuer à l'avenir du pays. »

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General 29.08.2026

Les Émirats expriment leur solidarité avec l'Algérie après les incendies meurtriers

ABOU DHABI, 28 août 2026 (WAM) -- Les Émirats arabes unis ont exprimé leur solidarité avec la République algérienne démocratique et populaire à la suite des incendies de forêt survenus dans le nord-est du pays, qui ont fait plusieurs morts et blessés. Dans un communiqué, le ministère des Affaires étrangères a présenté ses sincères condoléances et sa compassion aux familles des victimes ainsi qu'à la République algérienne démocratique et populaire et à son peuple face à cette tragédie, souhaitant un prompt rétablissement aux blessés.

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Emirates News 29.08.2026

La Douane de Dubaï diplôme 36 élèves des programmes Masar 33 et Dubai Summer Camp

DUBAÏ, 28 août 2026 (WAM) -- La Douane de Dubaï a célébré la remise des diplômes à 36 élèves des programmes « Masar 33 – Nafis » et « Dubai Summer Camp », destinés à faire découvrir aux jeunes les débouchés professionnels et à préparer les talents nationaux aux besoins futurs du marché du travail. Le Dubai Summer Camp a réuni 26 élèves et Masar 33 – Nafis dix, avec la participation de 12 entités publiques et privées, dont cinq organismes gouvernementaux et sept structures du secteur privé. La cérémonie s'est déroulée en présence de représentants des entités publiques et privées, de partenaires stratégiques, des élèves et de leurs parents. Les participants ont acquis une expérience pratique, bénéficié d'un accompagnement à l'orientation et découvert différents métiers et spécialités, ce qui leur a permis de cerner leurs centres d'intérêt et de comprendre les compétences requises dans les secteurs économiques en croissance. Masar 33 a offert un mois de formation et d'immersion directe en milieu professionnel. L'initiative sert les objectifs de Masar 33 – Nafis en renforçant l'orientation professionnelle précoce des talents nationaux et en reliant l'éducation et le développement des compétences aux besoins de l'économie, conformément à l'Agenda économique de Dubaï D33. Mohammed Al Ghaffari, directeur exécutif de la division de l'inspection douanière à la Douane de Dubaï, a déclaré : « Nous ne voyons pas la remise des diplômes d'aujourd'hui comme la fin d'une expérience de formation, mais comme le début d'une prise de conscience d'un genre nouveau. » Il a ajouté qu'une immersion précoce aide les élèves à mieux appréhender leurs aptitudes, leurs intérêts et les opportunités qui s'offrent à eux, et donc à faire des choix scolaires et professionnels plus éclairés. Al Ghaffari a souligné que la préparation des générations futures est une responsabilité partagée entre l'État, le secteur privé, la société et les familles, relevant que les partenariats offrent aux élèves une expérience directe du monde du travail et relient leurs apprentissages aux compétences dont l'économie a besoin. Khamis Al Muhairi, directeur des ressources humaines et directeur par intérim de la Dubai Logistics Academy à la Douane de Dubaï, a estimé que la participation de 12 entités publiques et privées démontre l'importance des partenariats pour proposer des formations en phase avec la réalité du marché du travail. « Notre objectif n'est pas seulement de faire découvrir différents métiers aux élèves : il s'agit de les aider à comprendre les compétences et les responsabilités qu'exige la vie professionnelle, et de leur donner l'occasion de tester tôt leurs intérêts et leurs capacités dans une diversité de situations réelles », a-t-il déclaré. La Douane de Dubaï a salué la participation du ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation, du Emirati Human Resources Development Council-Dubai, du Emirati Talent Competitiveness Council « Nafis », de Furjan Dubai et des Higher Colleges of Technology, ainsi que des entreprises privées associées. Elle a également mis en avant le rôle des parents dans l'accompagnement des choix scolaires et professionnels, insistant sur l'importance de la coopération entre institutions, familles, organismes de formation et marché du travail pour développer le capital humain national.

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Emirates News 29.08.2026

Huda Al Musallami, première Émirienne capitaine instructrice chez Etihad

ABOU DHABI, 28 août 2026 (WAM) -- Etihad Airways a annoncé que la commandante de bord Huda Al Musallami est devenue la première Émirienne à obtenir la qualification de commandante instructrice aux Émirats arabes unis, une nouvelle étape marquante pour l'aviation nationale. Cette annonce coïncide avec la Journée de la femme émirienne et fait d'Al Musallami la première Émirienne à qui sont confiées la formation et la qualification des pilotes selon les normes les plus élevées de sécurité et de professionnalisme. Al Musallami a débuté sa carrière dans l'aviation en 2003 et a rejoint Etihad Airways en 2014. Elle est passée d'officier pilote de ligne à commandante de bord en 2023, avant d'obtenir en 2026 la qualification d'instructrice de qualification de type. Elle détient une qualification de type en cours de validité sur Boeing 787 et totalise plus de 10 000 heures de vol, après avoir piloté des Airbus A330, A340 et des Boeing 777. Elle est également titulaire d'une licence en gestion aéronautique et d'un master en gestion d'entreprise et systèmes d'information. « Être la première, c'est avancer avant même qu'un chemin n'existe. Lorsqu'il n'y a pas de carte, on apprend à se guider avec détermination, à transformer les obstacles en force et à continuer d'avancer vers ce qui semblait autrefois hors de portée », a-t-elle déclaré. « Pour moi, être la première n'a jamais été une question de titre. Il s'agit de m'assurer que je ne serai pas la dernière et d'ouvrir la voie à davantage d'Émiriennes afin qu'elles progressent, excellent et aillent encore plus loin », a-t-elle ajouté. Dans ses nouvelles fonctions, Al Musallami forme et qualifie la prochaine génération de pilotes, après avoir travaillé avec des pilotes de nationalités et de niveaux d'expérience différents. La Dre Nadia Bastaki, Chief People, Government and Corporate Affairs Officer d'Etihad Airways, a déclaré : « L'étape franchie par la commandante Huda illustre avec force ce qui devient possible lorsque le talent, la détermination et l'opportunité se rejoignent. » Elle a ajouté que la réussite d'Al Musallami reflète la vision des dirigeants des Émirats arabes unis en faveur de l'autonomisation des femmes émiriennes, ainsi que l'engagement d'Etihad à développer les talents nationaux au plus haut niveau du secteur aérien. Les Émiriennes représentent aujourd'hui 75 pour cent de l'ensemble des ressortissants émiriens employés par Etihad et contribuent à toutes les activités de la compagnie, du poste de pilotage aux postes de direction. Etihad a indiqué qu'elle continuerait d'investir dans les femmes émiriennes dans les domaines de l'aviation, de l'ingénierie et du management, en accompagnant la prochaine génération afin qu'elle s'appuie sur des jalons tels que la réussite d'Al Musallami.

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Markets 28.08.2026

Dubaï aujourd'hui : taux du dirham et météo — 28.08.2026

Aujourd'hui à Dubaï : 1 dollar US = 3.6725 dirham. Voici les derniers taux du dirham (AED) et la météo de Dubaï.

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Emirates News 28.08.2026

Émirats arabes unis : quatre points de pénalité retirés pour une conduite sans accident

Dans le cadre de la campagne « Journée sans accidents » du ministère de l'Intérieur, organisée le 31 août, les automobilistes des Émirats arabes unis qui s'inscrivent et remplissent les conditions pourront faire retirer quatre points de pénalité de leur dossier.