ABOU DHABI, 8 novembre 2026 (WAM) – Dans le cadre de l'Année de la famille 2026, les Émirats arabes unis ont lancé des initiatives visant à alléger les charges financières et administratives, à renforcer la stabilité familiale et à soutenir les générations successives grâce à l'amélioration des services, à des avantages liés à l'emploi, à une protection juridique et à des programmes communautaires.

Le ministère de la Famille a lancé le programme « Family First » dans le cadre de l'Agenda national pour la croissance de la famille 2031, qui prévoit des places de stationnement prioritaires pour les femmes enceintes, des sièges réservés aux familles dans les transports publics et des « salles Oasis pour la famille et l'enfant ».

Le ministère de la Justice, en coopération avec l'Autorité fédérale de l'identité, de la citoyenneté, des douanes et de la sécurité portuaire (ICP), a introduit le service « Données de la famille émiratie » afin de simplifier la mise à jour des informations familiales et de réduire les déplacements vers les centres de services.

Le Conseil de compétitivité des talents émiratis (ETCC) a approuvé des mises à jour du programme Nafis, supprimant le plafond des allocations pour enfants, étendant le soutien salarial aux enfants de mères émiraties et aux épouses de citoyens émiratis travaillant dans le secteur privé, et prolongeant le programme jusqu'en 2040.

Le ministère de la Famille s'est également associé à Fazaa pour offrir une adhésion gratuite toute l'année aux familles résidentes ayant au moins un enfant, donnant accès à des réductions et à des services.

À Abou Dhabi, la Fondation pour le développement de la famille a lancé la campagne « Barakah dans notre famille » afin de promouvoir les valeurs familiales et la sensibilisation, tandis que les Majalis d'Abou Dhabi, rattachés au Bureau des affaires des citoyens et de la communauté de la Cour présidentielle, ont lancé avec le ministère de la Famille l'initiative « Noyau de la société » pour encourager le dialogue sur la cohésion et la stabilité familiales, avec un projet d'extension à l'échelle nationale.

Le Département judiciaire d'Abou Dhabi a publié la résolution n° 43 de 2026 relative à la « Charte post-séparation – Année de la famille », qui établit un cadre pour les responsabilités parentales et les droits des enfants après une séparation.

L'Autorité de contribution sociale – Ma'an, relevant du Département du développement communautaire d'Abou Dhabi, a lancé « Ma famille innove », qui offre à 150 participants une formation en entrepreneuriat, gestion, marketing numérique et intelligence artificielle pour développer des entreprises à domicile.

L'Association des femmes de Dubaï a mis en place 12 cours de formation totalisant 60 heures à l'intention des travailleurs sociaux et des conseillers familiaux afin d'améliorer les services d'accompagnement.

L'Association Mohammed bin Khalid Al Nahyan pour les générations futures a lancé une initiative consacrée à la maternité par une visite à l'hôpital Kanad d'Al Ain, au cours de laquelle des cadeaux ont été remis aux jeunes mamans et les soins parentaux précoces ont été promus.

L'Association des femmes de Dubaï a également organisé son cinquième mariage traditionnel pour dix couples émiratis, afin d'encourager des mariages abordables et de préserver les traditions sociales.

La Société émiratie pour le soin et le soutien des parents (également connue sous le nom d'Association émiratie pour le soin et la reconnaissance des parents) – branche de Dubaï a mis en œuvre plus de 30 initiatives avec 35 entités, au bénéfice de plus de 3 000 personnes âgées, familles et enfants, à travers des programmes favorisant le soin des parents et les liens intergénérationnels.

Ensemble, ces initiatives reflètent l'approche globale des Émirats arabes unis visant à soutenir les familles à chaque étape de la vie, à renforcer la cohésion sociale et à créer un environnement propice à la stabilité et au développement des familles.

(Source : WAM.ae)