Une femme d'affaires de Dubaï, dont la vidéo la montrant offrir de nouveaux iPhone 18 à certains de ses employés est devenue virale, a déclaré que la devise de l'entreprise est de garder son personnel heureux et proche. « Notre personnel est notre force », a confié à Khaleej Times Haseena Nishad, directrice générale de World Star Holding.

« Sans eux, il n'y a pas de croissance. C'est pourquoi, dès le premier jour, investir dans notre personnel a été une priorité pour mon mari et moi. »

Haseena dirige l'entreprise aux côtés de son mari Nishad Hussain, président de cette société spécialisée dans les services de fourniture de main-d'œuvre. Plus tôt cette semaine, une vidéo montrant Nishad distribuant des paquets à certains de ses employés est devenue virale. La moitié des paquets contenait un iPhone 18 flambant neuf, tandis que l'autre moitié renfermait une grosse tablette de chocolat. Une fois tous les paquets ouverts, Haseena fait son entrée avec de nouveaux téléphones pour tous ceux qui avaient reçu du chocolat.

« C'était le cadeau destiné à 12 de nos employés les plus performants, a expliqué Haseena. Le chocolat n'était qu'une petite farce. Mais sur place, j'ai remarqué qu'aucun des employés ayant reçu du chocolat n'était déçu. Ils étaient heureux d'accepter ce qu'on leur donnait. Bien sûr, ils étaient aux anges lorsque nous leur avons remis les téléphones. La joie sur leurs visages est un cadeau pour nous. »

Ce n'est pas la première fois que Haseena et Nishad se donnent autant de peine pour rendre leur personnel heureux. L'an dernier déjà, les employés les plus performants s'étaient vu offrir des iPhone. En 2024, ils avaient réservé à 16 travailleurs une attention particulière à l'occasion de la Journée internationale du travail, avec des séjours dans des hôtels cinq étoiles, des supercars avec chauffeur et des fêtes sur des yachts. En 2023, ils avaient organisé une projection de film spéciale pour leurs employés.

Selon Haseena, de tels gestes ont permis à l'entreprise de conserver ses meilleurs employés sur le long terme. « Notre personnel quitte rarement l'entreprise, a-t-elle déclaré. Certains sont avec nous depuis le jour de notre création. La plupart travaillent chez nous depuis plus de cinq ans. »

(Source : Khaleej Times)