DUBÁI, 31 de agosto de 2026 (WAM) -- El Ministerio del Interior, en colaboración con la Escuela de Gobierno Mohammed Bin Rashid (MBRSG), ha lanzado la tercera edición del «Programa Ejecutivo para Líderes de la Innovación». El programa está diseñado para preparar a talento nacional especializado del propio Ministerio con el fin de liderar la innovación y desarrollar soluciones y prácticas de futuro en el trabajo gubernamental y de seguridad.

El lanzamiento tuvo lugar en la sede de la Escuela en Dubái, con la presencia de Mohammed Al-Khatib, director sénior de Servicios de Apoyo de la Escuela de Gobierno Mohammed Bin Rashid, junto con varios oficiales del Ministerio y miembros del personal administrativo y académico de la institución.

El programa arrancó con un taller introductorio en el que se expusieron los requisitos del diploma y sus componentes académicos. Con una duración de seis meses y un total de 205 horas de formación, sigue un modelo de aprendizaje integrado que combina la enseñanza presencial y virtual, la formación práctica y la ejecución de proyectos de innovación aplicada. Incluye además visitas de campo a entidades e instituciones relacionadas, que permiten a los participantes conocer de primera mano prácticas y experiencias de referencia.

El plan se estructura en cuatro fases clave de aprendizaje. Comienza con la creación y el desarrollo de una mentalidad innovadora, continúa con el dominio de las herramientas y técnicas necesarias y su aplicación en el contexto gubernamental, y concluye con la prospectiva de futuro y sus aplicaciones prácticas. A lo largo de estas etapas, los participantes reforzarán sus conocimientos y capacidades para diseñar e implantar soluciones innovadoras en el entorno laboral.

El lanzamiento de la tercera edición forma parte de una serie más amplia de iniciativas destinadas a impulsar a los innovadores en todo el Ministerio del Interior. Estas iniciativas están dirigidas por el Centro de Innovación del Ministerio, dependiente de la Dirección General de Estrategia y Desarrollo del Desempeño, en colaboración con la Escuela de Gobierno Mohammed Bin Rashid.

El programa respalda la estrategia del Ministerio de arraigar una cultura de innovación, potenciar el talento y la experiencia nacionales y crear un entorno estimulante para la creatividad y el desarrollo. Estos esfuerzos contribuyen a mejorar el desempeño institucional y a sostener la apuesta del Ministerio por la excelencia y el liderazgo.

El teniente coronel ingeniero Rashid Khalfan Al Kindi, director del Centro de Innovación del Ministerio del Interior, señaló que el programa se desarrolló conforme a las principales prácticas internacionales y en asociación con una institución especializada en administración pública. Explicó que sus contenidos académicos y materiales formativos se seleccionaron cuidadosamente para responder a las exigencias cambiantes del trabajo gubernamental moderno y alinearse con las iniciativas y proyectos de transformación en curso en los EAU.

Añadió que el programa reúne a un grupo selecto de empleados cualificados del Ministerio e invierte en el desarrollo de sus capacidades, enriqueciendo sus conocimientos y su experiencia científica y práctica. El objetivo es capacitarlos para liderar la innovación y el cambio positivo y para idear soluciones proactivas que mejoren la calidad de los servicios prestados a la comunidad.

El profesor Mohammed Al-Khatib, director sénior de Servicios de Apoyo de la Escuela de Gobierno Mohammed Bin Rashid, afirmó: «El lanzamiento de la tercera edición del Programa Ejecutivo para Líderes de la Innovación refleja la visión de la Escuela de establecer alianzas eficaces con entidades gubernamentales. Nuestra colaboración con el Ministerio del Interior supone una valiosa aportación a los esfuerzos nacionales por formar talento capaz de liderar la innovación y crear soluciones que respondan a las necesidades del futuro».

Y agregó: «A través de sus programas académicos y ejecutivos, la Escuela mantiene su compromiso de capacitar a los líderes del mañana y dotarlos de los conocimientos y habilidades necesarios para seguir el ritmo de la rápida transformación del trabajo gubernamental y reforzar la preparación institucional ante las demandas futuras. El programa ofrece una plataforma avanzada que conecta el conocimiento con la práctica y convierte las ideas innovadoras en proyectos concretos que mejoran el desempeño gubernamental y de seguridad, al tiempo que consolidan el enfoque de los EAU en materia de liderazgo, excelencia y prospectiva».

(Fuente: WAM.ae)