Инициатива GDRFA «Автобус доброты» доставила 135 000 ифтаров работникам.

ДУБАЙ, 13 марта 2026 года (WAM) -- Главное управление по делам гражданства и иностранцев Дубая (GDRFA) обновило гуманитарную инициативу "Автобус доброты" в рамках своей приверженности содействию социальной солидарности и укреплению ценностей социальной ответственности в сотрудничестве с благотворительным фондом Beit Al Khair и Дубайским благотворительным обществом в месяц Рамадан. Эта инициатива направлена на признание жизненно важной роли рабочей силы в процессе развития Дубая. Команды, состоящие из сотрудников и волонтеров GDRFA, распределили ифтар-ужины по всему эмирату, особенно в районах Джебель Али, Аль-Куаз, Дубай Инвестмент Парк (DIP) и Мухайсна. На данный момент в этом году инициатива распределила 135,000 ифтар-ужинов по всему Дубаю в рамках усилий по охвату как можно большего числа членов рабочей силы, распространяя счастье и укрепляя ценности солидарности и социальной интеграции. Генерал-майор Обайд Мухайр бин Сурур, заместитель генерального директора GDRFA и председатель Постоянного комитета по трудовым вопросам, подчеркнул, что инициатива отражает приверженность управления поддержке рабочей силы и признанию их центральной роли в различных секторах. Он отметил, что священный месяц Рамадан предоставляет значимую возможность для укрепления ценностей щедрости и сострадания в обществе. Генеральный директор благотворительного фонда Beit Al Khair Абидин Тахер Аль Авади заявил: "Главное управление по делам гражданства и иностранцев Дубая постоянно поддерживает наши кампании Рамадана через обновленную инициативу 'Автобус доброты', направленную на обеспечение ифтар-ужинами рабочих и проходящих мимо людей в священный месяц Рамадан. Эта инициатива является ценным вкладом в наш ежегодный проект 'Ифтар Саем'." Исполнительный директор Дубайского благотворительного общества Ахмед Аль Суэйди добавил: "Наше сотрудничество с GDRFA отражает видение руководства Объединенных Арабских Эмиратов по институционализации ценностей благотворительности как устойчивого подхода."

(Источник: WAM.ae)