أعلن مركز دبي المالي العالمي (DIFC) عن برنامج جديد للتدريب الداخلي لعام 2027 يهدف إلى إعداد الجيل القادم من قادة الشركات العائلية، في وقت يُتوقع فيه انتقال ثروات تُقدّر بنحو 18.3 تريليون دولار على مستوى العالم بحلول عام 2030.

وجاء الإعلان في اليوم الرابع من أسبوع دبي لمستقبل التمويل، حيث تمحورت النقاشات حول كيفية حفاظ الشركات العائلية على الثروة عبر الأجيال، وكيف يمكن للتقنيات المالية الجديدة أن تعيد تشكيل أسواق الاستثمار.

وسيُلحق برنامج NextGen للتدريب الداخلي المشاركين بشركات تتخذ من المركز مقراً لها، ليمنحهم خبرة عملية في مجالات الخدمات المالية والتدقيق والاستشارات والقانون والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المالية والابتكار. ويستند البرنامج إلى برنامج NextGen للقيادة الذي أطلقه المركز لأول مرة هذا العام.

وجمعت قمة دبي لثروات العائلات قادة الشركات العائلية والمستثمرين وخبراء إدارة الثروات لمناقشة تخطيط التعاقب الوظيفي والحوكمة المؤسسية واستراتيجيات الاستثمار طويلة الأجل. ومن بين المتحدثين حسين سجواني، رئيس مجلس إدارة مجموعة داماك، وحليمة دانغوتي من دانغوتي للصناعات، وموريس غرافييه من الإمارات دبي الوطني، وشهاب قرقاش، مؤسس قرقاش برايم، وأسامة إبراهيم صديقي، نائب رئيس مجلس إدارة صديقي القابضة.

وفي منتدى مستقبل الترميز، نشرت سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA) تقريراً بعنوان "Scaling Tokenisation: The Road Ahead" (توسيع نطاق الترميز: الطريق إلى الأمام)، يتناول المتطلبات التنظيمية والتشغيلية لنمو الأسواق المالية المرمّزة، بمساهمات من مؤسسات من بينها BlackRock وRipple وRobinhood وStandard Chartered.

(المصدر: Khaleej Times)